Partendo dagli studi del nostro Centro di ricerca che raccoglie e analizza le informazioni raccolte grazie al lavoro di coaching con tantissimi clienti, proviamo a tracciare la strada da intraprendere per arrivare ad essere non solo più performanti, ma anche persone più complete, appagate e serene.
L’alta prestazione non è tipica di un certo genere di persone, ma è frutto dell’adozione di una specifica serie di pratiche.
Tutti possono impararle, indipendentemente dal loro livello di esperienza, dai loro punti di forza, dalla loro personalità̀ o posizione sociale.
Sei sono, secondo la nostra esperienza, le abitudini da acquisire e/o sviluppare:
FARE CHIAREZZA
Fare chiarezza è un’abitudine essenziale, che aiuta le persone con alte prestazioni a impegnarsi, a crescere e a sentirsi realizzate nel lungo periodo.
Rispetto ai loro pari, gli high performer sanno con maggiore chiarezza chi sono, che cosa vogliono, come ottenerlo e che cosa considerare significativo e soddisfacente.
GENERARE ENERGIA
Il successo richiede moltissima energia nel lungo periodo.
Le persone con alte prestazioni sono dotate di vivacità̀ mentale, fisica ed emotiva, positiva e duratura.
È il motore che li aiuta ad avere un rendimento migliore in molti ambiti della loro vita ed è il motivo per cui gli high performer sono più̀ appassionati, resistenti e motivati.
ACCRESCERE LA PERCEZIONE DI NECESSITÀ
La necessità è quell’impulso emotivo che rende un’ottima prestazione un obbligo morale, più̀ che una preferenza.
Diversamente dai desideri più̀ deboli, che spingono a voler fare qualcosa, la necessità ESIGE che voi agiate.
AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ
La produttività inizia dagli obiettivi.
Quando si hanno in mente obiettivi chiari e impegnativi, si tende a mantenere la concentrazione e il coinvolgimento, fattori che accrescono il senso di continuità e di piacere per quello che si fa.
SVILUPPARE LA CAPACITA’ DI INFLUENZA
Fare in modo che gli altri credano in voi o nelle vostre idee, comprino da voi, vi seguano o mettano in atto le vostre richieste è una dote fondamentale per le persone con alte prestazioni.
Senza sviluppare consapevolmente una rete positiva di supporto, raggiungere grandi obiettivi nel lungo periodo è impossibile.
DIMOSTRARE CORAGGIO
Esiste una forte correlazione tra coraggio e alta prestazione: ciò vuol dire che gli individui che nel corso della vita hanno sviluppato più coraggio di altri, tendono anche ad avere più chiarezza, più energia, più necessità, più produttività e più influenza.
Il coraggio può rivoluzionare la nostra vita.
L’opinione comune degli esperti è che dimostrare coraggio è l’abitudine che genera alta prestazione per eccellenz
In un mondo che ci valuta costantemente per il contributo che siamo in grado di apportare, non bastano più per fare un salto di livello la determinazione, la forza di volontà, la pratica, le doti ed i talenti naturali.
Sapere dove concentrare le proprie energie e come agire nel modo più̀ efficace diventa fondamentale per trovare la giusta soddisfazione nel lavoro e costruirsi, anche al di fuori di esso, una vita piena ed appagante.
E’ la sfida di chi non si accontenta, è la missione che ci orienta nel lavoro con i nostri Clienti.Consigli pratici per raggiungere risultati eccellenti e a lungo termine
Partendo dagli studi del nostro Centro di ricerca che raccoglie e analizza le informazioni raccolte grazie al lavoro di coaching con tantissimi clienti, proviamo a tracciare la strada da intraprendere per arrivare ad essere non solo più performanti, ma anche persone più complete, appagate e serene.
L’alta prestazione non è tipica di un certo genere di persone, ma è frutto dell’adozione di una specifica serie di pratiche.
Tutti possono impararle, indipendentemente dal loro livello di esperienza, dai loro punti di forza, dalla loro personalità̀ o posizione sociale.
Sei sono, secondo la nostra esperienza, le abitudini da acquisire e/o sviluppare:
FARE CHIAREZZA
Fare chiarezza è un’abitudine essenziale, che aiuta le persone con alte prestazioni a impegnarsi, a crescere e a sentirsi realizzate nel lungo periodo.
Rispetto ai loro pari, gli high performer sanno con maggiore chiarezza chi sono, che cosa vogliono, come ottenerlo e che cosa considerare significativo e soddisfacente.
GENERARE ENERGIA
Il successo richiede moltissima energia nel lungo periodo.
Le persone con alte prestazioni sono dotate di vivacità̀ mentale, fisica ed emotiva, positiva e duratura.
È il motore che li aiuta ad avere un rendimento migliore in molti ambiti della loro vita ed è il motivo per cui gli high performer sono più̀ appassionati, resistenti e motivati.
ACCRESCERE LA PERCEZIONE DI NECESSITÀ
La necessità è quell’impulso emotivo che rende un’ottima prestazione un obbligo morale, più̀ che una preferenza.
Diversamente dai desideri più̀ deboli, che spingono a voler fare qualcosa, la necessità ESIGE che voi agiate.
AUMENTARE LA PRODUTTIVITÀ
La produttività inizia dagli obiettivi.
Quando si hanno in mente obiettivi chiari e impegnativi, si tende a mantenere la concentrazione e il coinvolgimento, fattori che accrescono il senso di continuità e di piacere per quello che si fa.
SVILUPPARE LA CAPACITA’ DI INFLUENZA
Fare in modo che gli altri credano in voi o nelle vostre idee, comprino da voi, vi seguano o mettano in atto le vostre richieste è una dote fondamentale per le persone con alte prestazioni.
Senza sviluppare consapevolmente una rete positiva di supporto, raggiungere grandi obiettivi nel lungo periodo è impossibile.
DIMOSTRARE CORAGGIO
Esiste una forte correlazione tra coraggio e alta prestazione: ciò vuol dire che gli individui che nel corso della vita hanno sviluppato più coraggio di altri, tendono anche ad avere più chiarezza, più energia, più necessità, più produttività e più influenza.
Il coraggio può rivoluzionare la nostra vita.
L’opinione comune degli esperti è che dimostrare coraggio è l’abitudine che genera alta prestazione per eccellenz
In un mondo che ci valuta costantemente per il contributo che siamo in grado di apportare, non bastano più per fare un salto di livello la determinazione, la forza di volontà, la pratica, le doti ed i talenti naturali.
Sapere dove concentrare le proprie energie e come agire nel modo più̀ efficace diventa fondamentale per trovare la giusta soddisfazione nel lavoro e costruirsi, anche al di fuori di esso, una vita piena ed appagante.
E’ la sfida di chi non si accontenta, è la missione che ci orienta nel lavoro con i nostri Clienti.
