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Studio Dalla Dea - Business Coaching and Training

Corso Vendita Avanzato e Problem Solving

VENDERE BENESSERE, GOOD-LIFE & BELLEZZA OGGI

Corso di vendita strategica e problem solving (avanzato)

CUNEO, ven 7 e sabato 8 APRILE 2017

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Un piccolo gruppo di consulenti del tuo stesso Settore

ottiene ogni giorno flussi continui di nuovi clienti, più consulenze con esito positivo e più percentuali di vendita.

Ti capita mai di dover negoziare sul prezzo quando proponi un programma, o di dover concedere sconti per acquisire il cliente?

Ti capita mai di lavorare molto, e tuttavia di non essere pienamente soddisfatta dei profitti che alla fine di ogni mese riesci ad ottenere?

Ti capita mai di doverti “affannare” per trovare nuovi clienti?

O magari ti capita di avere profitti altalenanti, e vivere dei mesi in cui il guadagno cala vistosamente (ma i tuoi costi no!) togliendoti la sicurezza che cerchi?

Ti è mai capitato di non essere così efficace come vorresti nelle tue trattative?

E ti è mai capitato di capire che hai perso l’attimo giusto per chiudere una buona consulenza, sapendo che quell’occasione non si presenterà più?

Immagina di poter esercitare un’influenza carismatica sulle tue clienti ed essere in grado di avere la loro completa attenzione.

Immagina di poter raggiungere i risultati che vuoi e che le tue vendite siano nello stesso tempo delle grandi opportunità per le tue clienti.

E’ questo ciò che desideri?

Questo è il corso che trasformerà il tuo desiderio in realtà, come è già successo a tanti tuoi Colleghi.

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Andamento Centri Benessere a metà Marzo

Tre lettere da tenere presenti per fare carriera: R. C. I.

Ci sono tre lettere da tenere ben presenti se oggi si vuole fare strada in azienda: R. come Reputazione, C. come curriculum e I. come Indirizzario.

Essere sempre puntuali, avere buoni rapporti con tutti e non accumulare arretrati oggi non sono più qualità in grado di garantire, da sole, la sicurezza del posto di lavoro.

Ormai ci siamo resi conto che il posto di lavoro garantito a vita, che fino a ieri rappresentava una normale aspettativa, è al presente una specie in via di rapida estinzione.

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Come ottenere un aumento di stipendio … garantito!

Un modo sicuro per guadagnare di più all’interno della tua Organizzazione è quello di fare carriera.

E il modo migliore per ottenere una promozione è quello di imparare qualcosa di nuovo e di metterlo al servizio dell’azienda il più presto possibile.

Fai un corso. Impara a negoziare o a vendere.

Diventa capace di analizzare e risolvere i mille piccoli e grandi problemi che si presentano ogni giorno.

Diventa il tipo di collaboratore che l’imprenditore si augura di trovare quanto prima.

E’ possibile accelerare questo processo, che un tempo richiedeva anni, grazie ad un apprendimento intensivo e la costante pratica quotidiana.

Il bello di tutto ciò è che la stessa azienda, se intelligente, sarà disponibile a sostenere i costi di questo tuo upgrade cognitivo.

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La tua situazione potrebbe cambiare

A TE LA SCELTA, AMICO MIO!

La tua situazione POTREBBE cambiare?

Sbagliato! La tua situazione CAMBIERÀ CERTAMENTE: è una legge di natura.

Conquisterai ciò che ti manca?

Ora ti faccio un’altra domanda: lungo questo viaggio vuoi essere Reattivo o PRO-ATTIVO?

Se sarai Reattivo, la tua visione della realtà assomiglierà ad un campo minato in cui vedrai il resto del mondo come nemico.

Rabbia e paura accompagneranno le tue giornate.

Proverai risentimento per l’incapacità delle persone di capirti e sentirai dentro di te un senso di profonda ingiustizia.

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Una macchina per il successo

Vuoi trasformare la tua azienda in una macchina per il successo ?

Allora trasforma prima il motore: te stesso ed i tuoi collaboratori.

La crescita di un’azienda è direttamente proporzionale alla crescita delle persone che la compongono, che la animano e che la dirigono verso il successo.

Se i tuoi competitori stanno raccogliendo risultati per te ancora lontani, è giunto il momento di guardare al futuro della tua impresa con una visione nuova e più efficace.

La formazione è la benzina del motore della tua azienda.

Per questo la richiesta di una formazione su misura a trecentosessanta gradi da parte delle imprese è sempre più diffusa ed è rivolta a soddisfare diversi tipi di esigenze: la necessità di affinare e omogeneizzare le competenze delle risorse aziendali, quella di approfondire temi specialistici e innovativi e, fondamentale, la necessità di valorizzare i talenti.

L’obiettivo comune, attraverso la personalizzazione dei contenuti, è quello di dotare tutti i Collaboratori degli strumenti necessari a gestire e affrontare situazioni problematiche, interpretando i dati e le informazioni a disposizione al fine di supportare decisioni di business tempestive.

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IL FINE ED IL MEZZO

In molte Aziende il lavoro dei Collaboratori viene concepito come mezzo indispensabile per giungere al risultato economico.

Io dico invece che, per mantenere l’eccellenza nel tempo, il risultato deve essere la conseguenza dell’amore per il lavoro.

Un ribaltamento totale del punto di vista, che sposta sul significato intrinseco del lavoro quotidiano il baricentro della prestazione.

Tanti campioni, quando si chiede loro come hanno fatto a rimanere ad altissimi livelli per interi decenni, rispondono nello stesso modo: “mi sono sempre divertito”. (“Giochiamo ancora”, Alessandro Del Piero, 2012)

Non a vincere, a giocare.

   

Esperti dell’invisibile

Ogni cosa visibile ha le sue radici nell’invisibile, senza il quale non esisterebbe.

L’ albero sotto la cui ombra riposi ha dietro di sé una un seme, una storia, che sono esistite anche se oggi non le vedi.

Le sue forme e dimensioni dipendono dal dna delle sue cellule e parimenti dalle circostanze e dagli accadimenti nei quali si è adattato e sviluppato.

Allo stesso modo un essere umano non è che l’immagine tridimensionale del suo passato, dei suoi pensieri e delle sue azioni e non azioni di ieri, nelle circostanze in cui si è trovato e che l’hanno portato ad essere ciò che oggi i tuoi occhi vedono.

E la stessa regola vale per un fratello di un altro colore che incontri per strada o per un bimbo solo che aspetta di essere accolto in una famiglia.

Se l’invisibile diventasse improvvisamente visibile, ci farebbe smarrire.

Ed è incredibile come la stessa legge valga anche in ambito lavorativo.

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Diventare Manager di se stessi: non terminare mai di aggiornarsi

Per restare competitivi occorre consolidare il proprio profilo professionale attraverso strumenti mirati, sfruttando tutte le occasioni.

Conoscenza. formazione e aggiornamento.

Parole che girano sempre più spesso intorno al mondo del lavoro e a chi lo anima.

Stimoli, sfide, cambiamenti: alcuni voluti, alcuni imposti.

Tutto è in divenire, una verità che chi ha un lavoro, e chi ne è alla ricerca, conosce forse meglio di chiunque altro. E così sarà anche nei prossimi anni.

Tante le competenze e i saperi che invecchiano rapidamente, tante le difficoltà a rimanere sul mercato del lavoro per chi non ha un profilo sempre più aggiornato.

Innovazioni, crisi e processi produttivi in perenne mutazione.

I nuovi modelli organizzativi e le sfide che arrivano da ogni dove.

Nulla può rimanere come è o come è stato: ognuno deve saper cambiare.

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